역사적인 <일학습병행 한솔 1기>가

첫 발을 내딛었습니다.

1년 2개월 간의 장기간의 훈련으로,

기업현장교사(5명), 학습근로자(22명)이 함께 훈련(학습)함으로서 참여한 근로자들

모두 좀 더 효과적이고, 좋은 성과를 내는 현장 업무를 할 수 있을 것이라고 기대하고 있습니다.

학습근로자들은 입사 1년 미만의 병원 근로자로서,

교육 내용은, 의료기관행정관리 파트 / 의료코디네이터 파트로 구분되며,

실무 및 환자 응대 관련하여 병원 자체 선임한 기업현장교사의 교육과 외부 전문강사의 체계적인 교육을 받을 예정입니다.

학습근로자들이 일학습병행 훈련을 모두 무사히 수료하고, 성장할 수 있도록 병원 직원 여러분들 모두,

큰 응원 부탁드립니다. 또한 학습근로자들을 이끌어가고 호흡할 기업현장교사분들께도 큰 응원 부탁드립니다.

그리고 2023년 다시 한번 <일학습병행 한솔 2기> 를 소개 할 수 있는 날을 기다리겠습니다!

◈ 일학습병행의 목적

병원의 실무형 인재양성을 위하여 선정된 학습근로자에게 맞춤형 체계적 훈련을 제공하고,

훈련 종료 후 학습근로자의 역량평가 및 자격 인정을 통해 학습근로자 및 기업의 발전에 이바지한다.